职位描述：
1、人力资源6项工作主持开展；
2、擅长绩效薪酬方案制定调整；
3、办公室日常管理；
4、企业文化建设；
职位要求：
1、行政人事工作管理3年及以上，有自己的项目制定开发经验；
其他：工资+五险一金+季度奖+年终奖+季度劳保
联系人：陈：0871-68599965///13078754363

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